Какие основные отличия между
созданием компании на материковой
части и в свободной зоне?



В ОАЭ существует три основные юрисдикции, в которых могут регистрироваться компании - материковая зона, свободная зона и оффшор. В этой статье мы рассмотрим ключевые различия между бизнесом в свободной зоне и на материке.

Право собственности: В компании, созданной в материковой зоне, иностранные инвесторы обязаны привлечь в качестве партнера или спонсора гражданина ОАЭ с долей владения не менее 51%. Это означает, что местный спонсор будет иметь контроль над бизнесом и его операциями. В отличие от этого, компании, создаваемые в свободных зонах, допускают 100%-ное иностранное владение.

Налоги: Компании, зарегистрированные в свободных зонах пользуются налоговыми льготами, такими как нулевой корпоративный налог, нулевой подоходный налог и нулевые налоги на импорт и экспорт. В отличие от этого, компании, зарегистрированные в материковой зоне, облагаются 5% налогом на добавленную стоимость (НДС), который распространяется на большинство товаров и услуг.

Лицензирование: Свободные зоны предлагают упрощенный и упорядоченный процесс лицензирования, что означает, что процесс получения лицензии быстрее и проще. С другой стороны, компаниям, созданным на материковой части, требуется получить ряд согласований и разрешений от различных государственных органов, что может занять много времени.

Location: Mainland companies can operate anywhere in the UAE and are not restricted to a specific location. Free zone companies, however, are required to operate within the designated free zone where they are registered.

Местонахождение: Компании, созданные на материковой части ОАЭ, могут работать в любой точке ОАЭ и не ограничены конкретным местом. Однако компании, созданные в свободных зонах, обязаны осуществлять свою деятельность в пределах свободной зоны, в которой они зарегистрированы.

Трудоустройство: Компании, созданные на материковой части, обязаны нанимать обязательное минимальное количество граждан ОАЭ. Компании, созданные в свободных зонах, освобождены от этого требования и могут нанимать сотрудников из любой страны.